Górniak L. Zarządzanie przez wartości, jako metoda wyzwalania potencjału pracowników w oparciu o zaufanie. Studia Psychologica [Internet]. 1 grudzień 2015 [cytowane 4 grudzień 2024];8(1):95-108. Dostępne na: https://studia-psychologica.uken.krakow.pl/article/view/5615