GÓRNIAK, L. Zarządzanie przez wartości, jako metoda wyzwalania potencjału pracowników w oparciu o zaufanie. Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Psychologica, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 95–108, 2015. Disponível em: https://studia-psychologica.uken.krakow.pl/article/view/5615. Acesso em: 4 grudz. 2024.